【佛山门窗网讯】2021年11月23日上午，由佛山市门窗业协会、星空传广集团联合举办、广东朗仁律师事务所协办、巨原集团赞助的第29期“佛山门窗”大学堂在佛山官窑巨原广场开课。劳动法律、合同签订、工伤认定、用工风险等等都是企业所关注并且需掌握的知识，本节课堂主要讲解企业劳务法律知识，让在座的30多位学员学有所获、学有所用。
参加本次大学堂课程的有：镀彩氟碳喷涂、炳彰隔热条、利哲门窗、德斯兰诺门窗、柏诗美五金、凡恩五金、百年顺滑轮、特众智能门窗、双鼎门窗、鑫空间门窗、港亚铝业、祥兴地坪漆、红杰门业、盛世一翔门窗、孔雀木纹、康塑胶条、欧亚特机械、慧宁门窗、科艺特门窗、诺哲门窗、玖顺门窗、美多裕门窗、安华筛网、盛锋五金、叮当门窗、瑞达佰邦、海富纳设备、广东协达、中泽建安（排名不分先后）
在课堂正式开始前，广东巨原集团运营总经理毕承方就“劳务法律知识开课的必要性”进行了一番讲解，企业劳务法律知识的开讲对企业培养职工的法律思维方式、增强企业和职工法律风险防范意识都有非凡意义。
佛山市门窗业协会执行会长兼秘书长户诚围绕“学习的重要性”进行了系统地阐述，户诚秘书长认为，学习是解决当下问题最好的办法。学习不仅仅能提升自身的素养，对企业、员工的管理都具有实质性作用，无论在什么时候都要学习，把学习锻造成一股新动力。
广东朗仁律师事务所李土金律师就“如何签订劳动合同”、“如何规避用工风险”、“如何合法解除劳动合同及解聘员工”、“如何处理工伤认定”、“买卖交易合同的主要条款及风险要点”五大板块进行讲解，并通过具体例子分析向各学员传授法律知识。
其中，在座学员最关心的问题是劳动合同、劳务合同、实习合同的签订，李律师给出了一个答复，企业需要员工遵守公司规章制度、月发工资的都是要签订劳动合同的，实习期是适用于学生在校期间出来实习签订的协议。也有学员提问在没有和员工签订劳动合同，员工已旷工很久或在服刑，同时在双方并没有解除劳动关系的情况下，企业是否可以不继续录用该员工。李律师建议当遇到这种情况，企业应该收集保存好该员工旷工或在服刑的证据，并邮寄解除劳动合同的通知给到该员工或进行登报。
劳动法是保护企业与员工的法宝，学习是解决当下问题最好的办法，学习劳动法解决企业当下遇到的各种问题，保障合法权益。在本期大学课堂中，在座的各学员满载而归，汲取到相应的企业劳务法律知识。下一期的“佛山门窗”大学堂将会开展多种不同内容的、对企业发展有益的、对自我提升有好处的课程，下期课堂即将来袭！
